Демократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГриньова М. В.
dc.date.accessioned2024-11-13T21:32:02Z
dc.date.available2024-11-13T21:32:02Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionГриньова М. В. Демократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни / М. В. Гриньова // Проблеми розвитку суспільства та держави: сучасні наукові виклики : матер. Всеукр. наук. конф. молодих вчених, м. Одеса, 02 груд. 2022 р. - Одеса, 2022. - С. 46–50.
dc.description.abstractЗа результатами наукового пошуку у тезах доповіді зроблено висновки, що в кризу управління організацією, особливо в умовах війни, задля більш успішної реінтеграції організаційних команд одним із ключових адаптивних завдань керівника є не нехтування перевагами партисипативного управління та збереження раціонального балансу між авторитаризмом (автократичністю) та демократичністю (партисипативністю) у здійсненні лідерської управлінської функції.
dc.identifier.urihttps://dspace.oano.od.ua/handle/123456789/381
dc.language.isouk_UA
dc.titleДемократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
23. Гриньова М. Демократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни..pdf
Розмір:
245.45 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Наукові статті