Демократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни

Анотація
За результатами наукового пошуку у тезах доповіді зроблено висновки, що в кризу управління організацією, особливо в умовах війни, задля більш успішної реінтеграції організаційних команд одним із ключових адаптивних завдань керівника є не нехтування перевагами партисипативного управління та збереження раціонального балансу між авторитаризмом (автократичністю) та демократичністю (партисипативністю) у здійсненні лідерської управлінської функції.
Опис
Гриньова М. В. Демократичне лідерство як ресурс реінтеграції організаційних команд в умовах війни / М. В. Гриньова // Проблеми розвитку суспільства та держави: сучасні наукові виклики : матер. Всеукр. наук. конф. молодих вчених, м. Одеса, 02 груд. 2022 р. - Одеса, 2022. - С. 46–50.
Ключові слова
Бібліографічний опис