Доступ до документа закритий
УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ВИХОВАТЕЛІВ ЗАКЛАДІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Метою кваліфікаційної роботи є вивчення та аналіз процесу управління розвитком організаційної компетентності вихователів ЗДО з метою виявлення ефективних стратегій, методів і інструментів для підвищення якості дошкільної освіти та педагогічного середовища . Досліджується сутність цього поняття та розкривається структурно компонентний аналіз організаційної компетентності в контексті дошкільної освіти. Здійснено спробу перевірити теоретичні концепції на практиці. Обґрунтовується вибір інструментів для проведення емпіричного дослідження та здійснюється діагностика рівня організаційної компетентності вихователів. Розглядаються конкретні методи та стратегії, які можуть бути використані для управління розвитком організаційної компетентності вихователів. Вони включають у себе практичні рекомендації для керівників закладів дошкільної освіти, а також інших стейкхолдерів, що зацікавлені в підвищенні якості дошкільної освіти. У цілому кваліфікаційна робота створена з метою сприяння подальшому розвитку дошкільної освіти та поліпшення якості надання освітніх послуг дітям. Вона поєднує теоретичні аспекти і практичні рекомендації, спрямовані на досягнення цієї важливої мети.
Опис
Цюрко Т. О. УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ВИХОВАТЕЛІВ ЗАКЛАДІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти "Магістр" здобувачки вищої освіти другого (магістерського) рівня спеціальності 011 Освітні, педагогічні науки освітньо-професійної програми "Освітній менеджмент у педагогічних системах", кафедра педагогіки та освітнього менеджменту, наук. кер. Р. В. Костенко / Т. О. Цюрко ; КЗВО "ОАНОООР". - Одеса, 2024. - 72 с.